Roosteren wordt simpel.Capaciteit en rooster eindelijk op één lijn.

Rondus verdeelt de diensten eerlijk naar dienst-fte, binnen de Arbeidstijdenwet en de cao, en laat bij elke dienst zien waarom die persoon aan de beurt was.

  • Arbeidstijdenwet en cao ingebouwd
  • Gegevens in de EU, in Frankfurt
  • Geen patiëntgegevens

Herkent u dit?

  • Dienstrooster in het ene Excel-bestand, poli-planning in een ander, verlof in mijn mail. Niemand wist welke versie de laatste was.
  • Onze regels zijn ingewikkeld: rust na een nachtdienst, deeltijd, opleidingseisen voor AIOS, poli en dienst die elkaar niet mogen overlappen. Ons oude systeem kon dat niet aan, dus controleerde ik alles met de hand.
  • Er is geen discussie meer achteraf, want iedereen kan zien hoe de diensten zijn verdeeld.

Zo werkt het

  1. Uw rooster en uw regels

    U begint met het rooster dat u al heeft. Rondus leest de diensten en de mensen uit, en u scherpt de regels aan: dienstcodes, dienst-fte, wie wat mag.

  2. Wensen erbij, dan een voorstel

    Medewerkers geven hun wensen door. Rondus doet een voorstel, fase voor fase, en zegt bij elke dienst waarom.

  3. U beslist en publiceert

    Wat klopt neemt u over, wat niet klopt past u aan. Dan publiceert u, en iedereen ziet hetzelfde rooster.

Alle zeven stappen

Voor wie

Gebouwd voor roostergroepen in het ziekenhuis. Ook geschikt voor huisartsen, GGZ, apotheken, fysiotherapie, VVT en dierenartsen: overal waar diensten en roosters samen moeten kloppen.

  • De roosteraar

    Maakt in minuten wat eerder avonden kostte, en hoeft de afspraken niet meer in het hoofd te houden.

  • De opleider

    Ziet welke stages een AIOS heeft doorlopen en welke diensten daarbij horen, zonder aparte lijst.

  • De bestuurder

    Krijgt een rooster dat binnen de wet en de cao blijft, en een verdeling die niemand hoeft te bevechten.

Zie het met uw eigen rooster

Een half uur en u weet of dit bij uw roostergroep past

Demo aanvragen